A partir da ultima 2ª feira (27.jun.2022), a fábrica de São Bernardo do Campo da Volkswagen do Brasil, na região metropolitana de São Paulo, dará 10 dias de férias coletivas aos funcionários. De acordo com a empresa, a medida foi tomada em razão da falta de semicondutores.
O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC informou que 3.000 trabalhadores terão férias coletivas em função da falta de peças e componentes eletrônicos para finalizar a produção dos veículos. Os metalúrgicos ficarão fora da fábrica até 7 de julho. A montadora não informou o número de funcionários envolvidos.
Segundo o sindicato, a crise dos semicondutores tem diversos fatores, mas para o setor automobilístico o principal é a pouca disponibilidade de fabricação dos componentes por parte de fornecedores.
Ainda de acordo com a entidade, essa é uma crise bem ampla que envolve fatores geopolíticos, logística, pandemia e até questões climáticas, e já existe há no mínimo 3 anos.
A montadora já havia colocado cerca de 2.500 metalúrgicos em férias coletivas em maio por problemas na cadeia de fornecimento de peças. Dados do sindicato dão conta de que a empresa tem cerca de 8.200 trabalhadores na planta de São Bernardo, sendo 4.500 na produção.
O coordenador-geral da representação do sindicato na Volkswagen, José Roberto Nogueira da Silva, diz que a falta de componentes tem impactado não só o ramo automotivo, mas todo setor industrial brasileiro.
“Este é um problema que vem afligindo não só a indústria automobilística. Toda a indústria nacional vem sendo impactada. Isso acaba atingindo diretamente os trabalhadores. A falta de política industrial e de desenvolvimento no país tem causado a desestruturação da cadeia produtiva nacional”, disse, em nota.
Segundo Silva, um acordo vigente na montadora, negociado entre o sindicato e a empresa, dá aos trabalhadores tranquilidade em relação aos empregos. “É muito importante neste momento termos um acordo de longo prazo que prevê situações como esta que vem perdurando há muito tempo. O acordo dá previsibilidade para trabalhadores se organizarem e também para a empresa pensar o futuro da planta”.
